Paye Expert

Le challenge : fiabiliser des flux multi-sources vers plusieurs moteurs de paie

Chaque client utilise un SIRH différent, avec ses propres formats, APIs et fréquences de synchronisation. La ressaisie manuelle des variables de paie est chronophage et source d'erreurs. Il fallait un outil central capable de collecter, formater et router les données vers plusieurs logiciels de paie, avec traçabilité complète des flux.

Une approche en trois phases : collecte, normalisation, export

Connecteurs d'entrée vers les SIRH clients, moteur de normalisation et formatage des données, puis connecteurs de sortie vers les logiciels de paie cibles.

1. Collecte multi-SIRH

Développement de connecteurs vers les outils RH des clients : extraction automatisée des variables de paie, absences, dossiers salariés et données administratives depuis chaque source SIRH.

2. Normalisation & formatage

Moteur de transformation des données : mapping des champs entre formats source et cible, règles de validation et contrôles de cohérence avant export. Un format unique pour alimenter plusieurs moteurs de paie.

3. Export vers les logiciels de paie

Connecteurs de sortie vers Silae et d'autres logiciels de paie supportés. Chaque flux est journalisé pour permettre l'audit et la reprise en cas d'anomalie.

Stack technique : intégrations robustes et traçables

Frontend React, TypeScript, Vite et Tailwind CSS. Backend NestJS avec PostgreSQL pour le stockage et la traçabilité des flux, Redis pour les files de traitement, intégrations API REST vers les SIRH et logiciels de paie. Déploiement Docker sur AWS.

Front : React, TypeScript, Vite, Tailwind CSS

Back : NestJS, PostgreSQL, Redis

Infra : Docker, AWS, GitHub

Outils : Figma

Résultats : des flux automatisés et fiables

• Fin de la ressaisie manuelle : les éléments variables de paie transitent automatiquement du SIRH vers le logiciel de paie.
• Un seul outil pour N SIRH → M logiciels de paie : centralisation des connecteurs et des règles de formatage.
• Flux traçables et reproductibles : chaque export est journalisé pour faciliter le contrôle et l'audit.

Une collaboration orientée intégration métier

Travail en étroite collaboration avec les équipes Paye Expert pour comprendre les formats d'entrée et de sortie de chaque connecteur, et définir les règles de transformation adaptées aux usages des gestionnaires de paie.

Itérations successives sur les connecteurs SIRH et les exports paie, avec validation terrain à chaque étape pour garantir la fiabilité des flux en production.